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5月12日-14日，为更好地弘扬精益求精的工匠精神，促进技能人才队伍建设，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，岩博酒业隆重举办“贵州岩博酒业有限公司第二届职工技能大赛”。贵州岩博酒业有限公司董事长余留芬，贵州岩博酒业有限公司总工程师、大赛组委会总顾问黄永光，岩博酒业总裁、大赛组委会组长肖彬玉等公司领导，贵州岩博酒业有限公司工会联合会成员及100余名岩博酒业职工代表共同参加大赛开幕式。
▲奏响国歌
开幕式在庄严的国歌中拉开帷幕。
▲余留芬董事长动员讲话
开幕式上，余留芬发表动员讲话，她说道:“千秋基业，人才为本，岩博酒业第二届职工技能大赛的举办旨在为广大职工提供技能展示的平台，培养、选拔出更多具有优秀品质和高超技艺的能工巧匠，建设一支高素质、高质量、高水平的人才队伍”。她表示：“经济社会的发展需要大批高素质技能人才，对于我们白酒生产型企业而言，随着时代和企业的发展，对高素质技能人才的需求正在不断提高，目前酒业下辖四个子公司，其发展方向不同，所需要的人才工种、层次不同，这就对大家提出了新本领、新要求、新高度”。
▲余留芬董事长动员讲话
回顾岩博酒业建厂只有7个人开早会的那段时光，那个时候每个人畅所欲言，天马行空的设想着未来的发展，彼此说着应急事件的解决方法，那些看起来很难实现的事，其实早已经悄然实现。对于那个时候的他们而言，年轻就是最大的奋斗资本，而对于现在的你们来说，年轻也是你们最大的资本，有着无限可能和机会，一切皆由自己创造。
▲裁判代表姚超宣誓
随后，酒业副总工程师姚超代表所有裁判人员进行宣誓并提出殷切希望：“希望广大参赛员工拿出最佳状态，牢牢把握好‘练’的机会，‘比’出风格、‘赛’出水平、‘学’到本领，努力成为‘有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献’的技术技能型人才”。
▲参赛选手宣誓
本次大赛参赛范围由以往单一的生产板块赛事扩大至服务保障、行政文化等板块，内容丰富多样，涉及白酒品评、白酒酿造、产品包装、硬笔、毛笔、客房铺床、讲解、烹饪、传菜等比赛，为广大职工提供了多种展示技能的途径和平台。
行政文化板块赛事
后勤保障板块赛事
经过紧张激烈的角逐，为期三天的职工技能大赛于5月14日落下帷幕，在成就一批员工职业人生“高光时刻”的同时，也成为岩博酒业推进“新时代高技能人才队伍建设”工作的生动注脚。赛场上的好成绩推动着职工技能水平的提高，工匠们的励志故事也吸引更多职工投身技能岗位。
职工技能大赛-颁奖典礼
闭幕式上，岩博酒业董事长余留芬表示：“劳动光荣、技能宝贵”，开展职工技能大赛，是提高员工业务技能水平的有效手段，我们必须把职工技能大赛作为一项重要工作，经常比，反复抓，通过本次大赛全面总结，进一步提高职工技能大赛的举办水平和工作成效。
当今社会，综合实力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者综合素质的竞争，岩博酒业举办职业技能大赛也是关注技能、尊重劳动的具体体现。随着岩博酒业二期建设提上日程，对各岗位的技术技能素质要求会越来越高，我们将以此次技能大赛为契机，广泛深入扎实开展技能竞赛、岗位练兵，激发广大职工立足本职，刻苦钻研的工作热情，为加快岩博酒业向好发展做出应有的贡献。
贵州岩博酒业首创清酱香型白酒，旗下旗舰系列人民小酒致敬时代、光辉岁月、理想之光、盛世、经典等产品现面向全国招区域代理商，点击查看最新岩博人民小酒招商加盟政策，如有需求，请联系我们。
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贵州岩博酒业有限公司坐落于风景秀丽的世界古银杏之乡盘州市淤泥乡岩博村，是一家集生态、民族、科技、情怀等多元素于一体的全国新兴白酒企业。目前已经建成年产5000吨综合厂房、库容10000吨存酒库、封藏能力3000吨藏酒区、6000平现代化办公楼和9000余平多功能公寓楼，整个厂区占地200余亩，设施完整，设备齐全，绿植丰茂，已然形成了“花园厂区”的雏形。
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